대형마트 의무휴업 폐지하면 안된다는 이유

대형마트 의무휴업 폐지하면 안된다는 이유

10 20269 8 겨울엔아아
























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BEST 1 콜드블루  
쟤들은 교대근무 안함?
비번교대 같은거 없이 풀로 일함?


10 Comments
완암  
전에는 마트들 연중무휴  24시간근무했는데..
그땐  참열악했겠지요
아니 못 쉬고 연장근무면 돈 더줘야하는게 법으로 알고 있는데 회사는 쉬게하고 직원 더 뽑는게 당연한듯 한데? 왜 못 쉰다는건지 이해가 잘 안감
페인  
난 폐지 찬성!..
근처에 시장이라도 가까우면 좋은대...

업체도 인원 좀 추가해서 쉬는 날은 로테이션으로 쉬게 해주면 좋겠다...!
폐지되면 서비스는 점차 떨어짐, 교대인력으로 충원이 안됨, 워라벨을 중요시 하는 요즘 일할사람이 없음.
쉬면서 일해야지
쟤들은 교대근무 안함?
비번교대 같은거 없이 풀로 일함?

럭키 41 포인트!

[@콜드블루]
교대근무는 하는데, 회사가 충분한 인력을 뽑아 놓는 게 아니고, 근무 스케쥴이 매주기마다 다르고, 자기 마음대로 되는 게 아니고, 누구 땜빵 들어가고 이러면 제대로 쉬질 못했는데
의무휴업일이 있으면 내 근무 스케쥴이 이번에 어떻든 그 날은 무조건 누구든 다 쉬니까 쉬고 싶은 날, 쉬어야 하는 날, 쉬기로 되어 있는 날 나가서 일할 필요가 없어진다 이거죠.
저는 의무휴업일이라 해봐야 한 달에 이틀인데, 그 정도는 노동자를 위해 소비자들이 이해해줄 수 있는 부분 아닌가 싶어요.
 
[@수줍은댕댕이]
아니죠. 법의 방향성이 문젭니다. 의무휴업이 직원들 쉬라고 준게 아닙니다. 지역상권을 위한 목적이었는데 그 목적이 잘못됐으니 폐지하란거고, 마트 종업원들의 휴일보장에 관한 사항은 근로기준법으로 보장해줘야 합니다. 마트가 근로기준법을 못지키겠다 사람없어 힘들다. 하면 자율적으로 휴무를 하게하면 되는겁니다.
[@음]
넵. 애초 입법 목적이 종사자 휴식이 아니기 때문에 말씀하신 내용이 맞죠. 다만, 현실에서 지켜지지 않거나 우회되는 근로기준법과, 열악한 근무 환경에도 밥벌이를 위해 참고 일하는 직원분들에게 부수적 효과로나마 도움이 되는 제도라면 그 분들을 위해 이해와 배려의 의미로 존치할 수는 없나하는 생각이 듭니다.
저는 전통시장이든 대형마트든 일하는 모든 사람들이 조금 더 일하기 좋은 환경이 되길 바랍니다.
아무런 대체입법이나 현실적 대안 없이 누군가에게 분명히 도움이 되고, 누군가가 필요로 하는 제도를 없애버리는 것이 그 법규 자체를 넘어 과연 우리사회에 도움이 되는가, 사회 발전에 기여하는가를 생각했을 때 아쉬운 마음이 들어 말씀 드렸습니다.
[@수줍은댕댕이]
한 달에 두번은 맘편히 쉬셔야죠 왜 폐지 한다는건지

럭키 150 포인트!

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