회사 에이스 특징

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BEST 1 페인  
능력도 없는게 아부 잘해서 남의 대가리 밟고 관리자 되는 대다수의 넘들보다...에이스가 올라가야 회사가 발전하고 타직원들도 근무 의욕이 상승해서 더 열심히 일함..


6 Comments
lllllli  
나도 저러는 편인데. 게을러빠진 직원들이 엄청 시기함... 뒤로 뭐 받는게 있으니 저러겠지 등등...
페인  
능력도 없는게 아부 잘해서 남의 대가리 밟고 관리자 되는 대다수의 넘들보다...에이스가 올라가야 회사가 발전하고 타직원들도 근무 의욕이 상승해서 더 열심히 일함..
나이땈  
기계부품ㅋㅋㅋ
대변기  
그렇게 에이스가 되면 승진길이 막힘. 일은 못하지만 회사에는 충성하는 사람들을 승진시키는 이유는일선에서 일하다가 사고칠까봐 관리자급으로 빨리 올려버림. 임기응변 뛰어나고 사고 디펜스 잘하면 계속 일선에서 틀어막아주길 바라기 때문에 이런저런 수당은 챙겨주되 승진은 안시켜줌. 그리고 내가 100%를 발휘하면 다음엔 120%를 요구하는게 회사조직의 패시브라서 항상 능력의 70%이내에서만 노력하는 모습을 보여주는게 좋음
가우리야  
[@대변기]
대부분 맞는 말씀입니다만 저런 친구가 관리자급이 되어야 작업 권한이 더 많아져서 일을 더 많이 막아주길 바라는 회사도 있어요
글쎄……  
[@가우리야]
피터의 법칙. "직원은 새 직무를 감당할 수 없을 때까지 승진한다" 현재 업무를 잘 한다고 승진 시키는데 새 업무는 잘 못할 수 있음. 새 업무도 잘 한다면 또 승진하고 거기서 같은 스토리. 그래서 윗대가리들 다수가 꼴통임.


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