대기업에서 직원 그만두게 하는 법 ㅎㄷㄷ

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BEST 1 봄날  
[@우리는] 글 내용은 커녕 제목도
안읽어보고 단 댓글인가요??? --;;;
저 회사 부장급 월급이 원래 저런게 아니라 정리해고 시킬려고 월급을 저리 후려치는 작업을 하는 거예요.
대기업에서 정리해고 대상들을 상대로 본인이 사표쓰고, 자기 발로 나가게 할때 가장 흔하게 써먹는 방법이예요.
업무 실적을 전혀 낼 수 없는 자리로 발령내서 승진누락시키고, 업무실적이 없으니 당연히 성과급이나 보너스 지급 대상에서 제외시키고, 최후에는 좌천까지 시켜서 평사원 보다도 못한 처지로 내몰아서 정말 딱 기본급만 주는거죠.(말이 기본급이지 그냥 최저시급 수준의 급여를 준다고 보면 됨.)
그 과정을 한사람을 예로 들어서 서술한 글이예요.


11 Comments
환골탈태  
우리회사 이번엔 임금 거의 동결수준
평생 차장 빠지만 하다 퇴직하는 비율이 반이상인데...
그래서 후배 동기가 팀장인 경우 다반사
순환보직으로 몇년마다 다른 지역 옮기는건 일상적이고...
우리는  
부장이 300~400받으면 개좃소기업인데;; 지금으로부터 십년전에도 대기업신입이 성과포함 5~6천받았는데;; 6천이면 월500임
봄날  
[@우리는]
글 내용은 커녕 제목도
안읽어보고 단 댓글인가요??? --;;;
저 회사 부장급 월급이 원래 저런게 아니라 정리해고 시킬려고 월급을 저리 후려치는 작업을 하는 거예요.
대기업에서 정리해고 대상들을 상대로 본인이 사표쓰고, 자기 발로 나가게 할때 가장 흔하게 써먹는 방법이예요.
업무 실적을 전혀 낼 수 없는 자리로 발령내서 승진누락시키고, 업무실적이 없으니 당연히 성과급이나 보너스 지급 대상에서 제외시키고, 최후에는 좌천까지 시켜서 평사원 보다도 못한 처지로 내몰아서 정말 딱 기본급만 주는거죠.(말이 기본급이지 그냥 최저시급 수준의 급여를 준다고 보면 됨.)
그 과정을 한사람을 예로 들어서 서술한 글이예요.
헤이헤이  
저렇게 애키워놓으면 아빠가 해준게 뭐있냐고 하지
오늘하루  
자신보다 가족이라
가족은 알까?
지옥 같을텐데
연경  
이거 진짜 쉬운일 아닌데
이렇게라도 버텨야하는 마음이..
DABIN  
나이땈  
아 짜증나
페인  
어깨 무겁네...
남 애기가 아님...

여우같은 마누라, 토끼같은 자식 없었으면 당장 때려 치웠을텐대...
오징어게임oz  
에휴
야봉  
가장의 무게  ㅠ ㅠ

럭키 109 포인트!



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