"왜 뽑았지?" 채용 후회되는 직원 TOP 5

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BEST 1 아야야  
다 결과론적 이야기 같음. 그리고 스펙이라는게 좋으면 확률적으로 일 잘할 능력이 높음. 사원급일 때는 열심히 하는게 중요하겠지만 회사 입장에서는 결국 경력 쌓이면 열심히만 하는 것보다 어쨋든 중요한 일을 할 줄 알아야함. 그런건 결국 스펙이 좋으면 그만큼 그런 일을 책임감 있게 할 확률이 높아짐. 일만 열심히 하면 대기업들이 스펙이 아닌 일하는 자세만 보고 뽑았을겁니다.


11 Comments
경리수민  
면접 같이 본 동기놈...
면접때 너무 정리정돈을 잘하는게 단점이고  맡은일은 지나치게  끝까지 하는게 단점이라더니... 실상은 눈치 봐가면서 일 미루고 간부들한테나 잘보일려고 하두만
면접으로는 알수 없음
Fly  
윗사람중에 차장짬먹고 지는 일 5프로하고 밑에직원들이 90프로를 해주길 원하면서 말로만 ㅈㄹㅈㄹ하는 유형은 어떻게 처리하나요?
헤이헤이  
그렇지..
아야야  
다 결과론적 이야기 같음. 그리고 스펙이라는게 좋으면 확률적으로 일 잘할 능력이 높음. 사원급일 때는 열심히 하는게 중요하겠지만 회사 입장에서는 결국 경력 쌓이면 열심히만 하는 것보다 어쨋든 중요한 일을 할 줄 알아야함. 그런건 결국 스펙이 좋으면 그만큼 그런 일을 책임감 있게 할 확률이 높아짐. 일만 열심히 하면 대기업들이 스펙이 아닌 일하는 자세만 보고 뽑았을겁니다.
연경  
1.5번이 같이 있는 사람들도 있죠
마선생님요  
1번이 의외로 많다는...
센스쟁이  
과연 모두가 만족하는 회사는 있을까 ㅋㅋ
풀내음  
찔린다 ㅋ
내숭쟁이  
저걸 다 합쳐서 하는 말이

”일못하는 새키“ 임
페인  
뒷담화 하는 유형...
가우리야  
경력많은 신입뽑는 회사 ㅎ


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