직원들은 반발 중이라는 삼성 인사 개편안

기본인상률 전면 폐지에 동료 평가제 반영 등이 반발 주 요인이라 알려짐
다국적 기업들은 거의 대부분 시행중인정책으로 확실히 빡세지긴 할듯
사실 제3자 입장에서야 옳다 그르다 따질수있지만 내부 직원들 입장에선 말들 많은게 당연할듯
특히 2030 직원들 중심으로 내부 반발이 점점 커지고 있다고 알려짐
특히나 동료 평가제가 연봉등급에 반영되니 거기 불만이 큰듯
2030 직원들 반대와 반발을 삼성이 어떻게 대응할지가 관건인듯함
PT 면접을 통과해야 승진이 가능하다고 알려짐
그러다보니 2030 직원들 중심으로 이에 대한 반발도 감지되고 있다고함
사실 삼성이 하면 다른 기업들도 따라하기 마련이니 블라인드같은데는 반응이 험악한 상황
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