스티브 잡스가 생각하는 망하는 조직의 특성

스티브 잡스가 생각하는 망하는 조직의 특성

14 33779 5 랄로






























경영에서도 기업의 '핵심 가치' 를 누누이 강조하는데,
이걸 추상적으로만 떠들거나 사내정치 도구로만 사용하면 저런 꼴 나는 거겠죠

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BEST 1 lllllli  
조화가 잘 되는게 관건인데 사실...유능한 기술자는 흔한데 유능한 영업사원은 흔치가 않음. 그렇다보니 영업이 더 많은 대우를 받는것도 납득가고 불만 없는데 도를 넘어섰을때가 문제가 됨...우수한 기술이 뒷받침돼야 자유로움 영업이 가능한데...영업이 지 잘났다고 재촉하고 막 그러니까 품질이 떨어지고. 영업도 같이 조지고...


14 Comments
유우  
맞다..마케팅이 중심역할이 되는순간..
마성의신  
사람마다 더 생각이 다르니..
이웃집초키  
스티븐 호킹ㅋ 쿠킹호일ㅋㅋ
달콤한브라우니  
긴 머리카락있는 잡스다
이슈야슈이  
ㅋㅋㅋ댓글들
lllllli  
조화가 잘 되는게 관건인데 사실...유능한 기술자는 흔한데 유능한 영업사원은 흔치가 않음. 그렇다보니 영업이 더 많은 대우를 받는것도 납득가고 불만 없는데 도를 넘어섰을때가 문제가 됨...우수한 기술이 뒷받침돼야 자유로움 영업이 가능한데...영업이 지 잘났다고 재촉하고 막 그러니까 품질이 떨어지고. 영업도 같이 조지고...
나이땈  
쿠킹 호일 뭐냐ㅋㅋㅋ
DABIN  
까탈남  
우리회사는 썩은 제품을 만들고 가져와서 마케팅팀한테 다 책임 넘김. 너희가 일을 못해서 안팔린다고... 아니 소비자도 눈이 있는데 이걸 이 가격에 사겠냐고 나같아도 대가리에 총맞는 순간이 와도 안살 쓰레기를 말이야. 답없다.
내숭쟁이  
[@까탈남]
원래 제품이 죠까틀수록 마케팅에 투자하는 비용이 많아짐. 개뿔 암것도 없으면서 감성을 건드린다든지..거기에 속아서 물건사고 ㅅㅂㅅㅂ 거리는 사람 많음
기본  
[@까탈남]
그게 바로 잡스가 말한 기술 회사를 벗어났다는 증거입니다. 운영자의 마인드에 의해 핵심 기술인력이 이미 없어졌거나 시술보단 마케팅으로 운영하려는 회사라는 뜻이예요. 엔지니어로써 매우 공감이 가는 말입니다. 기술자를 대우해 달라는 게 아니라 내제가치가 어디에 있는지를 잊어버리지 말라는 건데 어려운 건가 보더라고요
yamman  
우리회사도..
nemo  
스티븐 호킹.ㅋㅋㅋㅋ
페인  
공대생 무시하고 배제하는 순간.....


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