요즘 대기업에서 직원 짜르는 방법

요즘 대기업에서 직원 짜르는 방법

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저성과가 나올 수밖에 없는 환경으로 인사발령을 시키고

저성과자로 낙인찍고 나갈때까지 갈굼 ㄷㄷ


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BEST 1 정김  
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버티다보면 살기도 하더라
우리회사도 권고사직 대상이었던 부장이 계약직 전환돼서 1년만 더 하고 나가라 해서 그렇게 하다가
다음년에 대표이사 바뀌고 새로운 팀 신설돼서 거기 상무로 가더니 지금 3년째 상무 하는중ㅋㅋ
더럽고 서럽고 치사해도 회사는 버티는 놈이 이김


1 Comments
정김 2024-09-20  
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버티다보면 살기도 하더라
우리회사도 권고사직 대상이었던 부장이 계약직 전환돼서 1년만 더 하고 나가라 해서 그렇게 하다가
다음년에 대표이사 바뀌고 새로운 팀 신설돼서 거기 상무로 가더니 지금 3년째 상무 하는중ㅋㅋ
더럽고 서럽고 치사해도 회사는 버티는 놈이 이김
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