반도체 갤러리에 올라온 삼전 찌라시

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2 Comments
정김 2024-10-28  
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일 못하면 고과를 잘못 받을 수 있지
근데 "강제할당" 이면 아무리 잘해도 누군가는 반드시 하위를 받고 나가게 되어 있음
단기적으로야 바짝 땡겨서 일하게 만들 수는 있다지만, 반복되면 구성원들은 반드시 지치고 나가게 되어 있음
그래서 "기업문화" 라는 것이 중요한거임. 구성원들의 사기를 북돋아주고 일하게 만들어주는 동력원

그게 없는 강제할당은 걍 일하다 나가란 소리임ㅋㅋ
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목현동 2024-10-27  
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너랑 상관있어?
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