서양에서 난리난 삼성전자 고용 실태
1. 가장 많이 고용
2. 가장 늙음
3. 가장 근무시간 적음
4. 가장 출퇴근 시간 김
이래도 그분들은 임원진들의 방향만 문제라고 합니다. 충격적으로 자기반성은 없습니다.
하이닉스도 중국한테 디램 기술격차 3년으로 추격당하고 있죠. (작년엔 5년)
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세부내용 들어가서 자세히 읽어보니, 기업 경영진 + 이사진 제외하면 노동시간 1등이던데 또 겉핥기 대충된 뻘글 갖고와서 호도하고 자빠졌네ㅋㅋ
노동자 평균 연령 가장 늙음 = 이것만 봐도 경영진, 임원진 문제가 심각한건데 뭔 개소리하냐? 생산성없고 혁신적 마인드 없는 노땅들 쳐낼 생각을 않는게 문제지.
출퇴근 시간이 길다? 이건 기업문제가 아니라 대한민국 븅.신 부동산정책이 문제인거고. 직주근접을 할 수 있게 뭐 사내기숙사라도 대폭늘리던가? 것두 안되니 비효율이 늘어나는거잖냐?
도대체가 어느지표에서 노동자 문제라고 해석한건지 모르겠는데, 삼성의 가장 큰 병폐는 최근 내부고발 및 재무재표만 봐도 임원진 문제야 모지리 띨빡새꺄
노동자 평균 연령 가장 늙음 = 이것만 봐도 경영진, 임원진 문제가 심각한건데 뭔 개소리하냐? 생산성없고 혁신적 마인드 없는 노땅들 쳐낼 생각을 않는게 문제지.
출퇴근 시간이 길다? 이건 기업문제가 아니라 대한민국 븅.신 부동산정책이 문제인거고. 직주근접을 할 수 있게 뭐 사내기숙사라도 대폭늘리던가? 것두 안되니 비효율이 늘어나는거잖냐?
도대체가 어느지표에서 노동자 문제라고 해석한건지 모르겠는데, 삼성의 가장 큰 병폐는 최근 내부고발 및 재무재표만 봐도 임원진 문제야 모지리 띨빡새꺄
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세부내용 들어가서 자세히 읽어보니, 기업 경영진 + 이사진 제외하면 노동시간 1등이던데 또 겉핥기 대충된 뻘글 갖고와서 호도하고 자빠졌네ㅋㅋ
노동자 평균 연령 가장 늙음 = 이것만 봐도 경영진, 임원진 문제가 심각한건데 뭔 개소리하냐? 생산성없고 혁신적 마인드 없는 노땅들 쳐낼 생각을 않는게 문제지.
출퇴근 시간이 길다? 이건 기업문제가 아니라 대한민국 븅.신 부동산정책이 문제인거고. 직주근접을 할 수 있게 뭐 사내기숙사라도 대폭늘리던가? 것두 안되니 비효율이 늘어나는거잖냐?
도대체가 어느지표에서 노동자 문제라고 해석한건지 모르겠는데, 삼성의 가장 큰 병폐는 최근 내부고발 및 재무재표만 봐도 임원진 문제야 모지리 띨빡새꺄
노동자 평균 연령 가장 늙음 = 이것만 봐도 경영진, 임원진 문제가 심각한건데 뭔 개소리하냐? 생산성없고 혁신적 마인드 없는 노땅들 쳐낼 생각을 않는게 문제지.
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도대체가 어느지표에서 노동자 문제라고 해석한건지 모르겠는데, 삼성의 가장 큰 병폐는 최근 내부고발 및 재무재표만 봐도 임원진 문제야 모지리 띨빡새꺄
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