취업포기자 405만명.. 네이버 반응
감인직
왤케 건설현장 좋아함...
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정김
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퍊뛣쩙
공장은 고졸이나 외노자들이 일도 더 잘하고 불만도 없고 고분고분해서 저런 취준생들 근성없다고 싫어합니다 공장주들은 굳이 사무직만 고집하는 400만명 취준생들을 뽑아줄 이유가 없습니다 경쟁력이 떨어지죠 중소기업 총무경리는 페이는 알바수준인데 전문성을 전혀 쌓을 수가 없어요 애초에 여긴 일회용으로 사람 갈아서 부품쓰듯하는 곳이라 몸상하고 경력관리 엉망됩니다
물경력돼서 도태되기 십상입니다 애초에 저 취준생들이 본문대로 건설현장 일하겠다고 찾아가도 퇴짜맞을 가능성이 높아요 본인도 안해본거 힘들어서 못견디고 쓰는 사람도 답답해서 못쓰죠
한국만 그런지 해외도 그런지 모르겠는데 나이대별로 해야하는 테크트리가 정해져 있고 여기서 탈선되면 다시 궤도에 올라서는게 거의 불가능해요
첫단추부터 잘못 끼우면
처음부터 시작하는 수밖에 없습니다
그런데 처음부터 시작하면 고졸 외노자랑 경쟁해야 되는데 거기서도 이길 수가 없죠 한번 도태되면 궤도에 올라설 방법이 없어요
그러느니
그냥 하던 분야에서 쇼부보는게 베스트라고 생각해서
가장 자신있는 분야에 구직활동 계속하는거죠
물경력돼서 도태되기 십상입니다 애초에 저 취준생들이 본문대로 건설현장 일하겠다고 찾아가도 퇴짜맞을 가능성이 높아요 본인도 안해본거 힘들어서 못견디고 쓰는 사람도 답답해서 못쓰죠
한국만 그런지 해외도 그런지 모르겠는데 나이대별로 해야하는 테크트리가 정해져 있고 여기서 탈선되면 다시 궤도에 올라서는게 거의 불가능해요
첫단추부터 잘못 끼우면
처음부터 시작하는 수밖에 없습니다
그런데 처음부터 시작하면 고졸 외노자랑 경쟁해야 되는데 거기서도 이길 수가 없죠 한번 도태되면 궤도에 올라설 방법이 없어요
그러느니
그냥 하던 분야에서 쇼부보는게 베스트라고 생각해서
가장 자신있는 분야에 구직활동 계속하는거죠
환골탈태
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